1.) ¿ Es trabajador autónomo o por cuenta ajena?

======>. C.Ajena. Autónomo.

2.) ¿Cuál es su género?.

======>. Varón. Mujer.

3.) ¿Dónde desempeña su trabajo?

======>. En Casa En un Telecentro casa+telecentro Soy trabajador Itinerante No sé

4.) ¿ Usaba su vehículo particular para desplazarse antes de teletrabajar?.

======>. Si. No. Nunca he sido presencial. No sé

5.) Si ha respondido sí a la respuesta anterior. ¿ Usa menos el coche desde que teletrabaja?

======>. Sí, lo uso menos. No, lo uso igual que antes. Lo uso mas que antes No sé

6.)Respecto a sus familiares,¿usan menos el coche desde que usted teletrabaja?

======>. Sí, lo usan menos. No, lo usan igual que antes. Lo usan más que antes No sé

7.) Respecto al consumo de papel. ¿Ha notado disminución en el consumo de este material?

======>. Sí. No. No sé.

8.) Con respecto a la realización de su trabajo.¿ Tiene autonomía en la realización del mismo? (no tenga en cuenta los plazos de entrega).

======>. Sí,tengo plena autonomia. No,la forma de realizalo me viene impuesta. Sólo parcialmente. No sé.

9.) ¿Trabaja con plazos de productividad prefijados por la empresa o por el cliente?

======>. Sí. No. No sé.

10.)¿ Con el teletrabajo gestiona major su tiempo ?.

======>. Sí. No. No sé.

11.) ¿ Con el teletrabajo tiene más tiempo libre que siendo trabajador presencial?.

======>. Sí. No, tengo menos. El mismo que antes. No sé.

12.)¿Desde que teletrabaja dedica más tiempo a su familia ?.

======>. Sí. No, tengo menos. El mismo que antes. No sé.

13.)¿Nota menos Stress desde que trabaja de esta forma?.

======>. Sí. No, tengo más. El mismo que antes. No sé.

14.)¿Existen intrusiones frecuentes de clientes o particulares cuando trabaja?.( Sin considerar a su familia)

======>. Sí. No. No sé.

15.)¿ Tiene un lugar exclusivo en su casa para trabajar?.

======>. Sí. No. No sé.

16.)¿Tiene sensación de aislamiento al teletrabajar?.

======>. Sí. No. No sé.

17.)¿Le gustaría ser trabajador presencial más que teletrabajador?.

======>. Sí. No. No sé.

18.)¿ Consulta habitualmente con otros compañeros sobre cuestiones referentes a su trabajo?.

======>. Sí. No. No sé.

19.)¿Habitualmente hay injerencias de su familia cuando está trabajando?.

======>. Sí. No. No sé.

20.)¿Se siente con menor poder de negociación frente a sus jefes desde que teletrabaja?.

======>. Sí. No.. El mismo. No sé.

21.)¿Cree que sería conveniente una regularización específica de esta modalidad de trabajo?.

======>. Sí. No. No sé.

22.)¿Se siente desprotegido de la convertura de los sindicatos por el hecho de teletrabajar?.

======>. Sí. No. No me preocupa este tema. No sé.

23.)¿ Usted se siente en precariedad laboral por ser teletrabajador/a?.

======>. Sí. No. No sé.

24.)¿Es supervisado por su jefe o clientes en el desarrollo de su trabajo?.

======>. Sí,ocasionalmente. No,nunca. Sí , habituamente. No sé.

25.)Si ha contestado afirmativamente a la pregunta anterior, ¿ qué medios usan para supervisarle?

======>. LLaman por teléfono. Por e-mail. Me visitan a casa. Por fax. Otros medios.

26.)¿Ha notado ahorros económicos por el hecho de teletrabajar?.

======>. Sí. No. El mismo que antes. No sé.

27.)¿ Cree que el hecho de teletrabajar le va permitir residir en un lugar más apropiado a sus gustos ?.

======>. Sí. No. No sé.

28.) ¿ Qué medio usa habitualmente para enviar su trabajo?.

======>. E-mail. FTP. FAX. Teléfono(voz). Otros medios.

29.)¿Qué red informática usa para enviar su trabajo? .

======>. Internet. Redes privadas/corporativas. Otras redes publicas. No uso redes informaticas. No sé.

30.) Evalúe en una escala del 0 al 10, el grado de satisfacción personal que le aporta la practica del teletrabajo en tirminos generales, (siendo 10 el valor maximo y 0 el de nula satisfacción)

======>. 0. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. No sé.

31.) Introduzca por favor, el número de veces que tiene que ser presencial

en su trabajo al mes ( aproximadamente).

32.) Introduzca por favor, los años y los meses que lleva teletrabajando.

Años Meses

Si ha llegado hasta aquí ya le queda poco,por favor, continúe

33.) Por favor, escriba su nacionalidad .

34.) ¿ Podría indicar su nivel educativo o equivalente?

======>. sin estudios. Primarios. EGB/ESO/B.elemental/nivel obligatorio. Formaci6ón Profesional II /B.U.P/BACHILLER. Formación Porfesional III/ Msdulos/C.O.U Diplomado Universitario. Licenciado. Doctorado. Otros.

35.) ¿ Podría escribir su profesión?

36.) Con respecto a su poder adquisitivo, ¿ en qué clase social se ubicaría?

======>. ALTA ALTA MEDIA ALTA BAJA MEDIA ALTA MEDIA MEDIA BAJA BAJA ALTA BAJA MEDIA BAJA

! En esta parte conteste sólo si es trabajador por cuenta ajena!

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37.)¿Está el teletrabajo de forma experimental en su empresa?.

======>. Sí. No. No sé.

38.)¿Cuánto tiempo lleva el teletrabajo en su empresa?.

======>. Menos de 1 año mas de 1 año. entre de 2-3 años. mas de 3 años. No sé.

39.)¿Recibe algún plus económico de su empresa por gastos derivados del teletrabajo?.

======>. Sí. No. Parcialmente. No sé.

40.)¿Los gastos en formación derivados de su trabajo los paga su empresa?.

======>. Sí. No. Parcialmente. No sé.

41.)¿Los gastos en el equipo de trabajo los paga su empresa?. (Considerese actualizaciones, hardware y sotfware)

======>. Sí. No. Parcialmente. No sé.

42.)¿Se considera en inferioridad de condiciones en la promoción profesional por el hecho de ser teletrabajador?.

======>. Sí. No. No sé.

43.)Desde que se ha implantado el teletrabajo en su empresa , ¿ se ha despedido a gente?.

======>. Sí. No. No s!.

44.) ¿Se ha restructurado la plantilla desde que se ha implantado el teletrabajo en su empresa ?.

======>. Sí. No. No sé.

45.)¿Hubo oposición de algún sector de su empresa?.

======>. Directivos/jefe. Empleados subordinados. Cuadros intermedios. sindicatos. nadie lo quiso. No hubo oposición No sé.

46.)¿Cuántos empleados son en su empresa?.

======>. de 1 a 5 de 6 a 10 de 11 a 25. de 26 a 50. de 51 a 100. de 101 a 500. de 501 a 1000. + de 1000. No sé

47.)Sin tener que desvelar la identidad de su empresa, ¿ podrías decirnos el sector económico dónde se ubica, o a qué se dedica su empresa?

Esta parte vuelve a ser para todos.

Finalmente tiene la oportunidad ( opcional ), si usted lo desea de escribir lo que crea oportuno sobre el cuestionario o sobre el tema que trata, ! tiene total libertad para escribir lo que considere oportuno!. De la misma forma, si no le importa que haya una retroalimentación encuestado-encuestador hágalo saber aquí.